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2024.12.11
企業年金基金(第1年金)に加入(全額会社負担)し、公的年金だけでは不足する老後の生活資金の補完をサポートします。退職金制度と掛け合わせ、従業員が安心して退職後の生活を迎えられるようバックアップします。
2025.01.10
2024.04.18
2024.03.07
2023.04.07
2022.09.01
2022.02.15