未経験でも活躍できる理由

安心の研修制度

エムコスミックは未経験からでも活躍できる環境が整っています

はじめての方も積極的に挑戦したい方も満足できる環境です。
社員一人ひとりに向き合う教育を大切にしているため、分からないことを一人で悩むことはありません。

社員画像
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合同若手成長発表会

社員画像
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同業の他社と合同で若手成長発表会を開催しています。
入社2、3年目の社員を対象に、先輩社員がフォロワーにつき、自身の成長について発表します。他の発表者と刺激を受け合い、新たな気付きと更なる成長を促すことを目的としています。
(優秀者には商品券、最優秀発表者にはクリスタルトロフィーが贈られます。)

社員研修

新入社員研修

新入社員研修は、はじめの1週間は東京の本社内で行います。先輩社員が講師となり、ビジネスマナーや心構え、業務内容など実業務に入る前に必要な基礎的なプログラムを学習します。
この研修を通じて、新入社員が自信を持って新たな一歩を踏み出せるよう、講師全員でサポートします。新たな仲間とともに、充実した研修を受けましょう。

新入社員研修

若手社員研修

若手社員研修は、1~3年目の若手社員を対象に、専門知識やリーダーシップスキルを育成するプログラムです。実践的なグループワークを通じて、一人前の社会人として成長していくための力を養います。

若手社員研修

ハラスメント防止研修

ハラスメント防止研修は、全社員を対象にハラスメントの理解と予防策を学ぶセミナーです。現役の弁護士の方を講師に迎え、問題の早期発見や適切な対応方法を学び、仮想の事例を題材にロールプレイを行うなど、安全で快適な職場づくりを培います。

ハラスメント防止研修

マネージャー研修

マネージャー研修は、管理職社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させるためのプログラムです。チームの目標設定や効果的なコミュニケーション技術を学び、部下の育成や業務改善に役立てることを目的としています。実践的なケーススタディやグループディスカッションを通じて、実際の業務に即したスキルの習得を目指しています。

マネージャー研修

CERTIFICATION

資格取得奨励金制度

エムコスミックでは、IT関連の資格取得を奨励しており、資格取得奨励金制度を整備しています。
対象資格はIT資格(約100種類)のみならず、現場業務に活用できる一般資格(例:日商簿記、TOEICなど)も対象としています。
合格者には資格試験の受験料+資格取得奨励金を支給します。
また、不合格となっても受験料を会社で負担しています(年間利用金額の上限あり)。
奨励金は、難易度・世間的な認知度に応じ、3,000円~150,000円の範囲で設定しています。

IT系国家資格

  • プロジェクトマネージャー:2名
  • システムアーキテクト:1名
  • データベーススペシャリスト:3名
  • ネットワークスペシャリスト:2名
  • 情報処理安全確保支援士:1名
  • 応用情報技術者:16名
  • 基本情報技術者:63名
  • 情報セキュリティマネジメント:3名

主なIT関連ベンダー資格

  • Oracle認定JavaプログラマーGold:2名
  • Oracle認定JavaプログラマーSilver:11名
  • OSS-DB Silver:6名
  • LPIC:2名
  • Linuc:2名
  • Python3エンジニア認定基礎:10名
  • Python3エンジニア認定データ分析:1名

e-Learning

e-ラーニング

ITに限らず、さまざまな資格やビジネススキルの習得を目指した講座を受講可能です(3000講座以上)。
自身の興味のある分野の講座を自由に受講することができます。