リクルート
RECRUIT
- 募集職種
- システムエンジニア/プログラマー
- 応募資格
- 専門学校・短期大学卒以上
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)/成績証明書
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(各プロジェクトの勤務時間に準ずる)
- 給与
- 大学院卒:月給:219,668円(※定額残業代:29,688円含む(20時間分))
四大・短大:専門・高専卒:208,125円(※定額残業代:28,125円含む(20時間分))
※20時間分を超過した分については別途支給
- 諸手当
- 通勤手当(会社規定により支給:上限50,000円まで)
住宅手当
通信補助
超過勤務手当(20時間を超過した場合)
役職手当(主任職相当以上より支給)
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年3回(3月、7月、12月)
- 休暇制度
- 完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇:10日~20日
(※初年度10日、入社3ヵ月後に5日付与、半年後に5日付与)
夏季休暇(夏季休暇は7月~9月の間に3日間取得可能)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
慶弔休暇(特別休暇)は入社1年後から使用可能
- 教育制度
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- ①入社時新入社員研修
本社での社会人基礎研修(社内ルールやビジネスマナー中心)を行い、その後は約3ヶ月の間、技術研修を行います。研修内容は未経験者の方が受ける事を前提とした研修カリキュラムでJava言語(基礎・応用)、データベース、システム設計手法を中心に行います。 - ②OJT
3ヶ月の研修受講終了後、7月から現場の先輩の元でOJTを翌年3月末まで継続します。
また、現場の先輩社員だけでなく、毎月月報を作成し帰社報告日にて報告するなど、部全体でのフォロー体制を取っています。 - ③メンター制度
研修を受講した社員から指導を受けた社員がメンターとなり、新入社員の主にメンタル面でのケアを目的として毎月1回実施しています。メンター面談ではメンティとメンターに対して2,000円ずつの面談補助がありますので、先輩社員と食事をしながら気軽に相談できる場を提供しています。 - ④eラーニング
契約しているeラーニングは約3,000以上の講座を何時でも無料で受講する事が可能です。
社員のスキルアップや基礎知識習得に活用されており、90%以上の社員が受講しております。
入社1年目から3年目までは会社指定の講座を受講し、社会人基礎力の向上に役立てています。
- ①入社時新入社員研修